[Curso] Gestión Administrativa, Remuneraciones acordes al marco jurídico de profesores, asistentes de la educación, RRHH y aspectos generales de Finanzas

  • Educador:

    Por confirmar

  • Dirección:

    La fecha debe ser acordada en común acuerdo con el cliente.

DESCRIPCIÓN

Dirigido a :

25 Participantes, compuestos por el personal Administrativo del Departamento de Educación y el Personal Directivo de los Establecimientos Educacionales de vuestra comuna.

 

Objetivos:

Actualizar el conocimiento y manejo de los derechos fundamentales de los trabajadores, normas y leyes referidos a la materia, prevenir el tratamiento y control de crisis en la administración de recursos humanos en esta área.

 

Metodología:

Dentro de la metodología de trabajo se incluyen un diagnóstico de conocimientos previos, prueba de entrada, luego conferencias del profesor, sesiones grupales, sesiones expositivas y sesiones prácticas de aplicación y análisis de datos reales, y jurisprudencia.

 

Fundamentos:

La administración educacional, basa su accionar en el actuar de personas, técnicamente recursos humanos o también reconocido como capital humano, quienes son la principal fuente de su desarrollo, el cuidado de este recurso requiere largas horas dedicadas a la administración de los mismos.  Es un hecho que la complejidad de nuestra legislación y el desarrollo de nuevas instituciones y legislación hace cada día más compleja el desarrollo de esta labor, lo cual nos exige una actualización permanente en esta materia.